Tableau de bord centralisé
- Tous les sites en une seule vue
- Carte de chaleur : occupation par site, par moment
- Rapports globaux sur ouvertures de portes, accès, événements de sécurité
- Comparaison entre sites : occupation, anomalies, turnover
Héritage de droits
- Le salarié est rattaché à un site principal
- Les managers peuvent autoriser l'accès à d'autres sites
- Remplacement temporaire : un salarié parisien peut accéder 2 semaines à Lyon
- Rôles transverses : un admin IT a accès aux salles serveur partout
Autonomie locale
- Les responsables de site gèrent leurs propres salariés
- Les politiques groupe (sécurité, etc.) sont gérées au siège et appliquées partout
- Anti-conflit : un responsable de site ne peut configurer que « moins » que la politique groupe, jamais « plus »
Présence internationale
- Plusieurs langues par site (12 langues)
- Calendriers de jours fériés locaux
- Conventions et modèles de travail locaux
- Reporting multi-devises
- Données dans l'UE (RGPD)
Échelle
TimeClock 365 gère des centaines de sites et des dizaines de milliers de salariés — du réseau de magasins au groupe du CAC 40.